手続申請業務
（労働諸法令関係の申請・届出、労働・社会保険関係手続に対応するサービス）

●労働保険・社会保険諸法令に基づく事務代理 

　労働・社会保険の事務代理・代行業務および給与計算業務の受託を手掛かりに、高付加価値を生み出すための戦略的パートナーとなることが当事務所の使命であり、そのような使命を果たしてこそアウトソーシングの効果が十分に発揮されるものと考えております。 

　そのために、業務を単に請け負うだけではなく、お客様の実情に合った業務のフローやシステムの総合的なプランニングを通じ、効果的なサービス提供をしてまいります。また、労務相談としてのお付き合いの中でも、普段のアウトソーシングに基づいたタイムリーで実際的なアドバイスが可能となり、コンプライアンス体制の充実が図られるものと考えます。 

　受託業務の遂行にあたっては、万全のセキュリティ体制でリスクの少ない業務環境を実現いたします。また、社会保険労務士業務に特化した専門ソフトを導入しており、大量の手続処理にも対応しております。

・労働保険関係手続き 

　労働保険申告書、労働保険・雇用保険事業所関係届、労災特別加入申請、労災給付関係
　請求、適用関係届、雇用継続給付関係申請等

・社会保険関係手続き 

　新規適用、健保組合編入届、適用関係届、給付関係申請、年金請求等

・労働基準法関係手続き 

　就業規則作成・変更届、36協定届、裁量労働協定届等

・労働安全衛生法関係手続き 

　産業医・安全管理者・衛生管理者選任届、定期健診結果報告書等

・労働者派遣法関係手続き 

　派遣事業許可申請・届出、定期報告書作成、変更届等

・助成金・奨励金申請手続き

・その他関係法令に基づく届出・申請手続き