ご契約について
料金はご相談内容に応じて別途お見積りさせていただきます。
01 正規顧問業務
労働保険や社会保険のお手続き
- 従業員の入退社に伴うお手続き
- 労災や雇用保険/健康保険給付の申請手続き
- 年度更新/算定基礎届 等
労務相談
ご相談方法は対面（ご来社）・お電話・メール・オンラインでご要望に応じます。
- 貴社又はご指定の場所でのお打ち合わせの場合は別途交通費をいただきます。
- 毎月の定期訪問を御依頼の場合はご相談に応じます。
- 会社規模に応じた料金体系 労務相談は月2時間目安
- 年度更新・算定基礎届・賞与支払届・就業規則/諸規程作成・協定書作成・助成金申請・年金相談申請は別料金
- 人事制度設計等のコンサルティング業務は別料金
02 正規顧問＋給与計算セット
正規顧問業務に給与計算業務を追加
- 賞与計算・年末調整計算は別料金
ペーパーレス化（デジタル支援）
- 書類はデータ送付(共有フォルダまたはメール)
- ご要望に応じて書類送付も可能です。
- 給与明細/勤怠管理/年末調整（クラウド利用）
- 勤怠管理、年末調整は当事務所が導入しているシステムを御導入いただいた場合
- 会社規模に応じた料金体系
- 勤怠集計は自社で行っていただきます
（有料にて当事務所の給与システムと連動している勤怠システムのご提供が可能です）
03 相談顧問業務
労務相談
- 労働条件・労使問題・採用・社会保険等に関するご相談
- 基本料金(基本となる目安時間)＋タイムチャージ
- 規模に応じた料金体系(時間無制限)
04 スポット業務
- 労働保険/社会保険のお手続き
- 労務相談（30分～）
- 就業規則/諸規程の作成・届出
- 人事制度/賃金制度の制度設計
- 労務監査
- 助成金（助成金の内容によりスポットでは応じられない場合がございます）
- 年金請求（シミュレーション含む）他