東京都豊島区要町の社会保険労務士法人　さくらマネジメントオフィス

人事労務ニュース

2022年度の労基署による不払い残業代の是正指導　約65億円2022/09/27
30円以上の大幅引上げとなる2022年度の最低賃金2022/09/20
2022年10月より対応が必要な人事労務に関する各種改正点2022/09/13
深夜業に従事する従業員に実施が必要な健康診断2022/09/06
2021年度に13.97％まで上昇した男性の育児休業取得率2022/08/30

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お知らせ

夏季休業のお知らせ2022/07/22
「テレワーク・マスター企業」認定のお知らせ2022/04/19
新年のご挨拶2022/01/04
年末年始休業のお知らせ2021/12/02
2021年11月以降の当事務所の対応について2021/10/26

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ご挨拶

社会保険労務士法人さくらマネジメントオフィス代表の大柳京子です。
当事務所ホームページにお越しいただきありがとうございます。

近年経営を取り巻く環境は非常に速いスピードで変化しており、加えて人事労務に関する法改正も頻繁なことから、どのようにすれば経営環境がよくなるのかに悩まれる方々からのご相談が多くなっております。

さくらマネジメントオフィスは常にお客様の目線でサービスを提供することをモットーに、スタッフ一同が人事労務のプロ意識を持って取り組んでおります。
皆様の経営に対する熱い思いを全力でバックアップさせていただき、皆さまと共に成長し、発展できるよう尽力してまいります。
ご相談には誠心誠意対応させていただきますので、お気軽にお問い合わせください。
【プロフィール】

旬の特集


	2022年10月に改正育児・介護休業法が施行され、育児休業制度が改正されることにあわせて、育児休業期間中の社会保険料免除の仕組みも変更になります。今回の改正により仕組みが複雑化することから、この内容を確認しておきましょう。>> 本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	今月は地域別最低賃金額の改定が行われます。大幅な引上げが予定されていますので、最低賃金を下回る従業員がいないかを確認するようにしましょう。 >> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、最低賃金を確認する際の注意点をとり上げます。>> 本文へ